第二百七十八章知青就业
事实证明,秦浩的判断没有错。
刘金堂坐在办公桌后,脸色已经彻底沉了下来。
起初他还念及亲情与场合,想给外甥女留几分颜面。
可王芳得寸进尺,当众污蔑他人、打断正常工作汇报。
身旁的孙明更是跟着落井下石,满口不实言论,这已经触及了他的底线。
在刘金堂的工作准则里,公事永远大于私情,实事求是永远高于人情关系。
王芳与孙明的所作所为,不仅是在针对秦浩,更是在无视办公规矩,践踏公平公正的原则。
终于,在王芳再次拔高声音、准备继续泼脏水的瞬间,刘金堂猛地抬起手,重重一拍桌面!
“够了!”
一声厉喝,沉稳却带着雷霆万钧的威严,瞬间震住了全场。
这一声呵斥,力道十足,让原本喧嚣的办公室,瞬间陷入死一般的寂静。
王芳到了嘴边的话,硬生生被噎了回去,整个人僵在原地,脸上的嚣张与刻薄,瞬间凝固。
孙明更是吓得一哆嗦,刚刚还轻蔑得意的表情,立刻变成了惶恐不安,下意识地低下了头,不敢再与刘金堂锐利的目光对视。
所有人都被这突如其来的威严震慑住了。
刘金堂站起身,目光如炬,先扫过王芳,再落在孙明身上,语气冰冷而严厉,没有半分情面可讲:“这里是市委办公室,是处理公务、商议民生发展的地方,不是你们搬弄是非、肆意污蔑他人的场合!”
他直指问题核心,字字铿锵:“我正在听取秦浩同志的建厂规划,这是关系到我市实业发展、知青就业的正事,你们无故打断、造谣中伤、扰乱办公秩序,是谁给你们的胆子?”
刘金堂的目光落在王芳身上,语气带着明显的斥责:“小芳,我平时怎么教你的?说话要讲证据,做事要守规矩。无凭无据就当众污蔑他人,说别人走关系、异想天开,这是一个公职人员该有的样子吗?”
王芳被训得脸色一阵白一阵红,想要辩解,可对上刘金堂冰冷的眼神,到了嘴边的话又咽了回去,只能低着头,浑身僵硬,再也没有了刚才的嚣张气焰。
她怎么也没想到,舅舅竟然会为了一个外人,当众训斥自己。
紧接着,刘金堂的目光转向孙明,语气更加严厉:“还有你,身为企业工作人员,不在本职岗位上踏实做事,反而在这里造谣生事,恶意揣测他人资金来源,甚至扣上‘骗政策、卷钱跑路’的帽子,居心何在?”
“我告诉你们,评价一个人、一件事,不能靠道听途说,更不能靠恶意抹黑,要看实绩,要看规划,要看是不是真心实意为市里做事!”
刘金堂的这番话,摆明了立场,更定下了高层的态度。
他不认可王芳与孙明的污蔑,更维护了正常的办公秩序与秦浩的尊严。
陈耀华悬着的心,终于彻底放了下来,脸上露出了释然的神色。
他知道,刘副市长终究是明辨是非的。
秦浩的眼底,也掠过一丝释然。
他的隐忍没有白费,公道终究站在了实事求是的这一边。
王芳与孙明被彻底震慑住了,两人低着头,大气都不敢出,刚才的咄咄逼人荡然无存,只剩下满心的慌乱与忐忑。
他们怎么也没想到,自己精心策划的发难,不仅没有扳倒秦浩,反而惹得刘金堂大发雷霆,搬起石头砸了自己的脚。
“都给我安静坐好,再敢随意打断工作,一律按扰乱公务处理!”刘金堂厉声命令道。
两人不敢有丝毫违抗,乖乖坐回沙发上,全程低着头,再也不敢看秦浩一眼,更不敢发出半点声音。
办公室里的秩序,瞬间恢复如初,只剩下沉稳庄重的氛围。
刘金堂重新坐回椅子上,深吸一口气,将情绪平复下来,目光再次落回秦浩身上时,已经恢复了以往的沉稳,却多了几分保护与认可。
“秦浩同志,让你受委屈了。你继续说,不用受旁人干扰,我认真听着。”
秦浩微微颔首,眼神坚定,语气依旧沉稳有力:“多谢刘副市长主持公道。除了之前汇报的工厂硬件规划,我对工厂的人员招聘、社会责任方面,也有明确的安排。”
他知道,刚刚的风波只是插曲,真正决定建厂能否成功的,是接下来更核心、更关键的问题。
而刘金堂,显然也已经准备进入最实质的审批考量环节。
刘金堂重新摆正姿态,双手交叉放在桌面上,目光专注地看着秦浩,语气回归公事公办的沉稳:“秦浩,你的建厂规划务实可行,我已经听得很清楚。但当下市里审批新建企业,有一个核心硬性指标,也是我最看重的一点——就业安置。”
他语气严肃,直击要害:“大批插队知青返城,就业问题是我市当前最大的民生难题,也是我主管工作的重中之重。”
“任何新建企业,只要能切实解决知青就业、稳定民生,市里一律大开绿灯,全力支持。反之,规划再好,不承担社会责任,审批也绝不可能通过。”
这是最现实的问题,也是最关键的一道关卡。
王芳与孙明虽然不敢说话,却依旧竖着耳朵偷听,心底还存着一丝侥幸,盼着秦浩在这个问题上答不上来,或者给出的数字无法达标,最终依旧拿不到审批。
陈耀华也微微提起心来,就业指标是硬杠杠,一点都马虎不得。
所有人的目光,再次聚焦在秦浩身上。
秦浩没有丝毫犹豫,神色庄重,语气坚定而诚恳,显然早已将这个问题考虑得清清楚楚。
“刘副市长,您说的这一点,我完全认同,也早已把解决知青就业,当成了我办厂最重要的责任与初心。”
他挺直脊背,声音清晰有力,传遍整个办公室:“我的服装厂一旦建成投产,首批将直接吸纳六十名插队知青就业,全部签订正规用工协议,保障工资待遇、劳动安全,绝不搞临时用工,绝不拖欠薪资。”
六十人!
这个数字一出口,刘金堂的眼睛瞬间亮了起来,脸上露出了明显的惊喜与满意。
要知道,在当时的条件下,一家初期投入四十万、配置五十台缝纫机的中小型服装厂,能解决三四十人的就业就已经算是不错。
秦浩直接承诺六十人,远远超出了市里的预期标准。
更难得的是,秦浩不仅给出了数字,还明确提到了用工协议、工资保障、劳动安全。
每一条都踩在了民生关切的关键点上,足以看出他的诚意与责任心。
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