第68章公司成立

董力刚开始认真考虑对尹满江的处理了，因为听朱天龙讲的意思，尹满江也太过分，一个剧组往里塞进了九个人，那别人怎么开展工作呢？董力刚听得出来，有些话朱天龙没有深讲，要靠自己体会，但他没想到尹满江会变成如此贪心的人，他过去不是这样的。董力刚不由对自己看人的水平表示了怀疑，在回校的路上，他故意问候文秀对尹满江的看法，候文秀想想后说：“他可以出主意，但不适合去执行。”

他问候文秀为什么？候文秀笑笑：“同学这么长时间难道你看不出来？他很想表现自己，经常发表意见，而且他的意见一般都很正确，但是大家还是不认可他，为什么？就是他的人品不够好，而人品就是人的价值。所以，他可以利用，不能重用。”董力刚不由对候文秀更看高了一眼。

“那我们班上有没有可以重用的人？”董力刚询问她，她马上回答说：“有，就是吴海燕，可以重用。”

吴海燕？董力刚惊讶了。候文秀推荐一个漂亮女人，让自己重用她，没有毛病吧？

候文秀看着董力刚惊讶的眼神，认真地对他说：“其实，我一直看好吴海燕，她虽然泼辣，但有分寸，虽然开放但不放浪，我们相处以来，你听到过她的诽闻没有？她跟任何男人都没有肉体接触。她十分有亲和力，而且十分有自我控制能力，从来没有喝醉过酒，也从来没有在外边留过宿，她不缺追求她的人，但她心里很有主见，在同学当中有号召力，而且学习成绩也非常好，这些都是公认的。她比我优秀多了。”

董力刚再一次被候文秀感动了，他突然觉得候文秀真是适合做自己的老婆，她是老天给自己准备的礼物，老天是公平的。他看着候文秀那张同样年轻的脸，它是那么的纯洁，它是那样的干净，就好象是一汪泉水，从里面可以看见自己的心在跳动。还有那眼睛，绝对谈不上美丽，但是那眼睛与整个脸蛋配合的是那样的合适，仿佛再改变一点点都不再适当，那是一张多么精致的脸，它的上面没有欺骗、没有虚伪、没有贪婪，只有真诚。从这张脸，可以看出她的全部。董力刚有一种想哭的冲动。但他忍住了，他的眼角盈满了泪水，他不想擦，此时，这种感觉是多么幸福呀。而候文秀被董力刚凝视得害羞地低下了头。她注意到了董力刚眼眶里的泪花，她不懂那是为什么，但她知道那泪花与自己有关。

董力刚第二天就找吴海燕谈话，问她愿不愿意出来为自己工作，还明确告诉她，是因为候文秀的推荐，才想到她的。吴海燕说要让她想想，她本人是不太想现在就工作的，但是到电视剧拍摄现场去看了一以后，自己的想法变了，至于现在要参加工作，还要征求一下家里人的意见。董力刚表示理解。他对吴海燕这样认真对待自己的作风，也开始看好。

董力刚另外决定，由徐新迟负责海市的一切工作，尹满江回公司总部，任命为总经理特别助理，这是一种明升暗降的操作方式，他决定今后让尹满江不再插手具体的事务，重用那些自己的兄弟，防止专权现象的发生。而且他还注意在公司内部培养新生力量，首先重用那些责任心强，工作能力强，而且没有私心的人员。他的公司开始真正向合法经营上靠近。现在他在合法产业的投资已经达到二亿元，但目前的产出只有5千万左右，真正的产业转移还没有全部完成。但黒货的生意他已经慢慢地开始脱身，准备近期全部脱开。

他也注意到了洪良文办的公司规模巨大，一次投资两三亿元，而且还在其他工厂定置了不少设备、机器，好象是要大干一场。他心里暗暗高兴，只要师傅的事业一开始，自己就可以正式的靠上去，成为他的一个有力帮手，那就非常可靠了。因为在他心里，始终认为洪良文是一棵可以依靠的大树。

洪良文应李小波的在求，召开了第一次公司董事会扩大会议。会议地点在办公大楼一号大会议室，与会人员有一百二十人。会议由洪良文主持。金莹莹负责记录。

公司的名称是早己定下来的：众志环球实业发展有限责任公司，全称：AllthevolunteersglobalindustrialdevelopmentCo.,LTD，简称：AVGID。会议决定：董事会由洪良文、杨娟、苏妲、李小波、董力刚、郝世虎、张波组成。金莹莹任董事会秘书。监事会由吴江、赵力军、李蕊、余嫣然组成。

任命李小波为AVGID总经理；全面负责AVGID的工作。CEO；

吴江为AVGID副总经理；主管监督。兼管审计事务。CCO

苏妲为AVGID副总经理；主管财务，兼管经营，CFO、COO

杨娟为AVGID副总经理；主管人事，兼管薪酬CHO

张波为AVGID副总经理；主管对外事务；兼管宣传CPO

郝世虎为AVGID下属动力基地总经理

董力刚为独立董事。

赵力军为科技开发中心总经理。CTO

赵冰倩任宣传部部长；

吴浩任物流部副部长

龚自强任广告部副部长

游智利任经营部副部长。

杨南方任资产管理部副部长

马依兰任营销部副部长

宾建军任实业中心副总经理

鲁光明任实业中心副总经理

马达任制造中心副总经理

肖倩丽任总经办副主任

阚永芬任信息部副部长

胡海慧任财务部副部长

华国发任经营部副部长

李世强任薪酬部副部长

谭得利任人事部副部长

付家生任科技开发中心副部经理

大会还通过了李小波所作了公司筹备的工作报告，讨论了公司一年的发展计划，一年内产值要求达到五十亿。由于发电设备已经制造完成，正在调试，所以会议要求全体管理人员要及时恶补自己的相关知识，有引进的人才学习，不能长期当外行，尽快成为行家里手，要为下个月正式发电作好一切准备。

大会通过了苏妲所作的薪酬方案设计报告。方案规定，公司成立一年内，年薪总额不得超过总产值的5%。第二年不得超过年产值的8%，第三年不得超过年产值的6%。奖励金额不得超过年产值的1%。管理人员与一线员工的工资差距不得超过40倍。奖励金额除外。奖励分：董事会奖励、总经理奖励、部长奖励三级，三级资金点用为：董事会奖励占30%；总经理奖励占20%，部长奖励占50%。部长奖励由副总经理签字同意，总经理奖励由总经理直接签发，董事会奖励由董事会秘书签发。薪酬实行层级管理，特殊奖励另计。

大山还通过了吴江所作的关于机构设置的报告。公司实行总经理负责制，机关不直接面对员工的部门，称为部门，设部长；直接面对员工管理的称为中心，设总经理。考虑到公司的发展，外联单位一律不准使用AVGID标志，而各中心下面的二级部门经理全部称为主管，主管下属称为主办。工厂厂长与主管同级。与总部的科长同级。

最后宣布，明天举行隆重的公司成立大会。

当然，各项准备工作已经就绪。

第二天，短暂而且隆重的众志环球实业发展有限责任公司（简称：AVGID）成立大会召开了，地点就在公司办公大楼前的草地上，从国家新产业管理部门、到市相关领导，再到国内外的有关公司的近二百名贵宾出席了会议，大会由李小波总经理主持。董事会成员全部出席了大会，各级领导发表了热情洋溢的讲话，对众志环球实业发展有限责任公司的明天充满了希望，用户代表、武特拉斯公司总裁也讲了话，他对众志环球实业发展有限责任公司能提供价廉物美的电力供应表示感谢，并希望武特拉斯公司能与众志环球实业发展有限责任公司长期合作，共同发展。洪良文董事长最后致辞，他对各位领导、各位来宾的光临表示了最诚至的谢意，对能够使用公司产品的用户表示深切的谢意，他说：“用海水发电，我们保证，不会破坏海洋的生态环境，不会打破海洋生物原有的生活状态，我们的发电的完全绿色的、环保的。我们的取水源是用三公里的围网包围的，发出的电力是稳定的、可靠的。今后我们还将电力事业上继续努力，争取对人类做出更大的贡献。”大会当天中午，洪良文在市宾馆举行盛大的宴会，招待出席会议的各位领导和来宾，并发放了价值不匪的纪念品。对各位记者朋友也一视同仁，除了纪念品，还每人发送纪念金笔一支。当晚，国家电视台和市电视台分别播发了这条消息，当然，电视画面里出现了所有董事会成员的特写境头。

洪良文、李小波、苏妲、杨娟、张波、郝世虎等董事会成员分别接到了很多电话，对他们上了国家电视台的新闻节目表示好奇和关心，对他们的企业表示好奇，与此同时，他们回答了很多问题，一时间，众志环球实业发展有限责任公司的影响传遍全国。

但是国家电视台播放这条新闻，并不是看重AVGID这个小企业，而是因为海水发电符合国家的产业方向，是要大力提倡的产业。


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