第166章 林氏三年规划

“这小子是个花岗岩脑袋吗？非得谁都要去招惹吗？”

假模假样地听完田家炳的一番诉苦，孔长庚又用了一套假惺惺的宽慰话将其送出办公室后，他才撇嘴冷笑道。

从一开始，他的小算盘就很明确，那就是等事情闹大了之后，再由他出来收拾残局，并最终增强了书记权威。

不过，他也不得不提醒自己以后要多加注意，尽量避免跟林晓硬碰硬。

最终，田家炳的“努力？还是白费了。

“经过县刑警大队和南岗乡派出所的缜密调查与取证，田壮团伙因涉嫌故意伤害、敲诈勒索、非法经营、寻衅滋事、以及妨碍公务等多项罪名被县公安局提请县检察院批准逮捕，待全案侦查终结后移送司法机关审查起诉……”

消息发布出来后，几乎整个南岗乡都沸腾了，甚至还有人放起鞭炮庆祝，而派出所和乡政府也相继收到了村民们送来的“为民除害”的锦旗。

那场面可谓“警民一家亲，官民同振兴”。

由此可见，田壮团伙荼毒乡里有多甚，而它的覆灭又让老百姓何其高兴。

事后，林晓依旧去早餐店吃早餐，老张两夫妇不仅热情，还说他们店开多久，林乡长就免费吃多久，这吓得林晓连连“警告”，说但凡有一次不收钱或者打折，那他以后就再也不来了，老张两夫妇只能无奈地招待如从前，但热情是不会打折的。

可能是“林乡长来吃早餐”的消息不胫而走了，早餐店的生意自从田状团伙被抓了之后就越来越好，有人还特意向老张夫妇打探林晓来的具体时间，就想亲眼目睹一下这个年轻乡长的风采。

有幸碰到的，林晓也都热情地回了招呼，并在闲聊中了解老百姓的情况和诉求，与此同时林晓也在聊天中将自己的一些想法和乡里的工作思路拿出来跟大伙儿沟通，以此来得到大家的理解和支持。

没想到，效果还真是不错！

而前段时间异常躁动的田家炳却一下子安静了下来，据说是高血压飙升到一百八十，跑到县医院去住院了。

只不过，很多人都不相信这个说法，就是认为他是没脸见人而已。

几天之后。

孔长庚主持召开党委会议，主要有三个议题：一是对前段时间党建专题理论学习进行阶段性小结，并要求每个委员轮流发言；二是对年底收官工作进行安排，同时讨论未来三年南岗乡的发展规划与目标；三是对空缺的中层干部职位进行调整，以保证各项工作有序推进。

林晓在专题学习发言的时候，着重围绕南岗乡的发展思路展开，理论与实践相结合，而其他人的发言在他看来是一点营养都没有，甚至极有可能是从网上摘录过来的。

至于最后发言的孔长庚，他是拿着党政办的稿子足足念了有近二十分钟，不过他全程确实是抑扬顿挫、声情并茂的。

可以看得出来，在这件事上他的确是很认真在对待。

紧接着，孔长庚还对大家的发言进行了点评，表扬了可喜之处，也指出了不足，但都要求在场的各位要沉下心来，认真领会党建理论精髓，把思想统一到乡党委的部署中来。

待其发言结束后，第一个议题才算是过了，林晓特意看了看时间，没想到整个议程居然用了近两个小时，简直就是在浪费时间。

第二项议题，首先由林晓对年底收官工作的具体要求进行安排，并且提出了要求：“同志们，收官在即，希望大家切实做好收官工作，全力以赴达成收官目标，到时候我会逐一跟大家对账的，届时没有完成目标的，希望到时候能给我个有说服力的理由吧。”

林晓的话通俗易懂，看似平静得很，但大伙儿都不敢大意，而事实也已经证明了，这个林乡长想要干的事件件都得到了落实，但凡在过程中遇到一点磕碰，他也是毫不留情地给予铲平。

想一想借病躲到医院休养的田家炳，以及被带走处理的那几个乡领导，谁都不想被林晓当成典型代表来处理，那样的话，可能就预示着将来的人生会发生巨变。

在谈到南岗乡“三年规划”的时候，林晓也提出了明确的目标：一是全乡生产总值至少增加三倍，年人均收入至少翻一番；二是因地制宜地在全乡推广特色种养植模式，增加就业岗位，提升就业率；三是将南岗乡打造成为“中医药文旅小镇”，以特色中药材种植为基底，以生态观光为载体，促进全乡经济发展；四是彻底消除贫困人口，做好扶农助农工作。

除了这些大方向之外，林晓还提出了一些具体的目标，例如尽快实现全乡通村公路全面硬化，尽快实现家家户户通自来水……

总之，目标很多也很细，但都跟普通老百姓的生活息息相关。

在面对这些既有些宏大又多少有些琐碎的目标时，大家的心情是激动的，因为他们清楚一旦件件落实到位，那南岗乡必然是发生翻天覆地的变化。

可在兴奋之余，大家也倍感压力，因为做成其中的一个目标都不是易事，更何况有那么多的目标亟待去完成呢？

不过，孔长庚倒是挺支持的，毕竟无论林晓能干成多少事，最终的成绩都有他这个党委书记的一份。

更何况，成绩越突出的话，说不定他还有机会再进一步呢？

因而，对于孔长庚来说，何乐而不为呢！

紧接着便是第三项议题了，关于中层干部的人事调整，整个对于乡领导来说或许没有太大的吸引力，但对于其他人来说就是一件非常重大的事了，毕竟从普通职工到中层干部也是一次大跨越。

当然了，委员们手上的这份名单是孔长庚在和林晓商量了多次之后才最终敲定下来，至于为什么要商量多次，那自然是因为两位主要领导各有各的打算了，好在最终的名单基本上也是将大家都能接受的人选给安排了下来，而上会就只是来走一个法定程序的。

在体制中，最终的人选往往就是在多轮的“讨价还价”之后才得以确认的，其中人脉关系和能力品质相辅相成尤为重要，但无论怎么变动，最终都会趋向于一个总原则，那就是——平衡！

会议的结尾，孔长庚又做了总结讲话，一如既往的大道理很多，而且三句五句都在影射被他寄予大希望的“掣肘”策略。

回到办公室，林晓刚想把会议纪要稍微整理一下，可这时许靖楠的电话就打了进来，还告诉他一个令人啼笑皆非的消息。


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