第5012章
“领导,人民医院找人的事情,可不好做啊。”
前往宝连酒业的路上!
柳红枚也终于是有些按耐不住,她觉得周东临实在是太过自信了。
有些时候,自信是好事。
但有些时候,太过自信看着就让人觉得有些自大了。
“你觉得交给胡英的话,她能做得好吗?”周东临问道。
“这……胡英的执行力是有的,但是她的人脉关系网也只是局限在咱们自杨市。像您说的这些人才,恐怕她的能力不足以……”
“所以啊,与其交给她浪费时间,那不如由我来试一试。”
“领导,省城那边,我倒是也有一点熟人。只不过挖人这种事情,如果不是有足够的诱惑力的话,恐怕……”
柳红枚自然清楚,那些专家可不是傻子。
人活一世,要么为名,要么为利,人家总要图一样吧?
自杨市这边能给别人什么?
恐怕什么都给不了。
既然周东临要改革,那卫生系统的这一次改革,很有可能就会被推到风口浪尖。
所以,周东临如此的大包大揽,万一什么人也没有挖到,那必然会成为别人攻击的一把利器。
这也是很多人不愿意成为改革排头兵的原因,随波逐流在官场反而是一种常规的手段。
“这事啊,我已经有些头绪了。”周东临摆摆手,“我问你,宝连酒业的事情上,你觉得如何处理比较妥当一些?”
“目前宝连酒业有两大困境,第一个就是本身的经营能力下降的问题,第二个就是烂尾楼的问题。这两个,几乎是压在宝连酒业的两座大山,至于说如何处理,说实话,我也是没有什么头绪。”
柳红枚微微摇头,巧妇难为无米之炊。
她是真的不知道应该怎么办,就说那烂尾楼。
之前周东临说有办法解决工程款的问题,她都觉得不可思议。
因为她真的是一点头绪都没有。
现在周东临突然问她关于宝连酒业未来的发展问题,柳红枚更是没有什么明确的目标。
人无远虑必有近忧!
柳红枚这几天操心的可都是宝连酒业烂尾楼的问题,应该怎么去解决?
她哪里还有心思去思考其他的东西呢?
“宝连酒业的班子,你觉得如何?”
“我去宝连酒业调研过几次,总体给我的感觉,没有斗志。”
“哦?何为没有斗志?”
“就说我上一次去调研听取他们汇报的时候,战略规划上面很不着调。基本上都是画大饼,不务实。”
“我懂了……”
周东临面露沉吟之色,他自然清楚这里面的弯弯绕绕。
很多的地方性国有企业,其实都有一个通病,那就是企业政治化。
实际上!
作为一个以盈利为目的的单位,整天如此,反而是一种束缚。
虽说深化国有企业改革,已经是历经了好些年了。
但总体来说,实际上还需要很多年才能够逐渐的完善这些体制。
想要一蹴而就,难度很大。
就像柳红枚所说一样,很多时候这些企业都是空谈,今年销售两千万,明年它就敢喊三个亿!
“领导,目前宝连酒业工资都有拖欠的现象了,我觉得咱们现在需要解决的是,宝连酒业的生存问题。若是在这么下去的话,宝连酒业这么多年的努力,恐怕就毁于一旦了……”
“那个总经理叫什么来着……”
“石茂泉,他是党委书记兼总经理,一把抓。整个宝连酒业所有的东西,基本上都是他一个人说了算……”柳红枚对于石茂泉并不感冒。
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